Ситуация на рынке труда в строительстве Челябинской области

В Челябинской области застройщики приостановили массовый набор новых специалистов, несмотря на растущий интерес соискателей к работе в строительстве. Как сообщает пресс-служба HeadHunter, активность кандидатов на рынке труда возросла, что изменило баланс спроса и предложения.

Согласно данным за восемь месяцев текущего года, на каждую вакансию в сфере «Строительство, недвижимость» в среднем приходилось 3,4 резюме. Это говорит о том, что кадровый дефицит все еще существует, однако наметилась умеренная конкуренция за рабочие места. В сравнении с аналогичным периодом 2024 года количество вакансий для строительных профессий сократилось на 27%, в то время как число активных резюме увеличилось на 37%.

Наиболее востребованными остаются разнорабочие, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий. Также актуальны позиции слесарей, сантехников и сварщиков. В то же время наблюдается нехватка маляров и штукатуров: на одну вакансию приходится всего 1,9 резюме. Средняя зарплата в строительной сфере достигла 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше по сравнению с 2024 годом.